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​人才专栏⑨丨长沙市第三医院召开2022年上半年人才工作会议
作者:人事科 刘佳 日期:2022-08-03 09:40:37 点击率:
为贯彻落实省市委人才工作精神,深入实施“人才强院”战略,推进人才工作落实,日前,长沙市第三医院召开2022年上半年人才工作会议。院领导班子和职能科室负责人参加会议,会议由党委委员、副院长王艳主持。
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会上,各职能科室负责人对照《长沙市第三医院“十四五”人才发展规划》《长沙市第三医院“十四五”人才建设发展规划责任分工》汇报本科室及联点科室的人才培养、建设和引进情况。
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党委委员、副院长邓长辉指出,人才引进与培养要与平台打造相结合、与能力提升相结合、与个性特长相结合、与安全意识相结合。目前医院的人才建设工作与“十四五”人才建设发展规划要求还有一定差距,各科室要进一步责任上肩,严格按照规划指标完成人才的引进与培养工作。
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王艳对上半年人才工作总体情况进行了总结,对加强医师、医技、护理、管理人才队伍建设以及高层次人才队伍建设、人才培养管理创新工作进行了分析。她进一步强调高层次人才引进工作的重要性,要求各职能科室落实人才联络服务机制,进一步做好高层次人才服务工作,将为人才办实事落到实处。
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党委书记周中苏指出,人才工作是医院高质量发展的重要保障。上半年医院人才工作有一定成效,各项工作发展向好,但在高层次人才、人才梯队建设、人才能力提升方面仍存在一定不足。他强调,一是要准确把握人才工作的新要求新目标,深刻领会人才工作的重要性;二是要加强对高层次人才的引进和管理,摸清现状、学习创新、主动作为;三是要根据科室业务发展需要,持续优化科室人才队伍结构;四是要提升人才工作实效性,压实工作职责,将人才工作任务落实落细,确保“十四五”人才工作高质量完成。
会议还就拟引进以及本院高层次人才的联络服务情况,人才建设过程中遇到的难点、疑点进行了研究讨论。
 
 


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